山西焦煤集團人力資源有限公司成立于2016年12月,是隸屬于山西焦煤集團的專業化人力資源服務公司,致力于搭建人力資源供需平臺,全面開展職業人才中介、勞務輸出輸入和對外勞務合作經營。具體情況介紹如下:

一、山西焦煤集團簡介

集團成立于2001年10月,是全國煤炭行業第一家以資產為紐帶組建的特大型能源集團,是目前國內最大的煉焦煤生產加工企業,也是全國最大的煉焦煤市場供應商。現有西山煤電、汾西礦業、霍州煤電等22個子分公司和3個A股上市公司,職工總數21.6萬人,資產總額2633億元,已連續四年位列世界500強。

企業以煤、電、焦、化為主業,兼營物流貿易、裝備制造、材料、民爆、建筑、煤層氣、節能環保、投資金融、文化旅游、房地產等配套輔助產業。有六大主力生產和建設礦區,主要礦廠分布在7個地市29個區縣。現有107座煤礦,規劃生產能力1.81億噸/年;28座選煤廠,入洗能力1.26億噸/年;5座焦化廠,焦炭產能1180萬噸/年;9座燃煤電廠,裝機容量3468MW;14座煤層氣及余氣余熱電廠,裝機容量219MW;鹽化日化產能256萬噸/年。2016年原煤產量9150萬噸,精煤產量4312萬噸,焦炭928萬噸,水泥20萬噸,發電量141億度,營業收入1690億元。

集團人員結構狀況——按學歷劃分:研究生及以上1239人,本科31307人,專科46148人,中職、技校、高中83563人。按技能劃分:高級技師452人,技師4116人,高級工22732人,中級工66203人,初級工21891人。按職稱劃分:高級職稱3476人,中級職稱12499人,初級職稱19121人。

面向未來,山西焦煤將堅持走“煤炭的安全綠色開采和清潔高效利用”道路,積極推進“煤電材”、“煤焦化”、“煤焦鋼”、“煤電鋁”四個“一體化”發展,加快建設六大循環經濟園區,實現產業轉型升級。力爭到“十三五”末,集團煤炭銷量達到2億噸,成為全球最大的煉焦煤供應商。

二、人力資源公司簡介

山西焦煤集團人力資源有限公司的成立背景,是山西焦煤集團貫徹落實國家“大眾創業、萬眾創新”精神,深入推進煤炭行業供給側改革,積極響應山西省政府提出的“山西焦煤集團應在人力資源公司專業化、集團化發展上邁出新步伐,形成煤炭行業勞務輸出的‘龍頭’企業”號召,加快人力資源服務業發展而成立的全資子公司。

公司主要承接煤炭企業富余人員勞務輸出,開展勞務派遣、人力資源服務、互聯網人力資源中介等業務;承攬礦井承包、洗煤焦化電力托管、生產線外包、銷售物流、物業管理、醫療護理、社區養老、互聯網+等項目;精心打造靈活用工、人事事務、員工招聘、職業培訓、員工關愛服務等核心產品。公司秉承誠摯、專業、增值、高效的服務理念,依托完善的服務體系和先進的管理經驗,構建一個多功能、專業化、高水準的人力資源服務平臺,將為廣大客戶提供卓越的人力資源全方位服務。

三、人力資源公司愿景

山西焦煤集團人力資源有限公司立足山西、幅射全國,堅持高起點、高標準,新公司、新機制;依托傳統產業成為人才的孵化器;按照優勢互補、自愿結合的原則,通過兼并、收購、重組、聯盟等方式引進一批實力雄厚、影響力大、核心競爭力強的人力資源服務企業,提高人力資源服務供給能力和市場效益,促進公司向集團化、園區化、區域化發展,形成區域性專業化人力資源龍頭企業,力爭早日跨進人力資源服務業全國百強行列。

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